11月27日，公司召開了2015年度“三嚴(yán)三實”專題民主生活會。一院紀(jì)委書記章小芳，思想政治工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議。

會上，公司黨委書記史玉哲首先通報了2015年度“三嚴(yán)三實”專題民主生活會籌備情況及2014年民主生活會整改措施落實情況。接著公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次發(fā)言，發(fā)言材料緊扣“三嚴(yán)三實”、全面深化改革和市場化轉(zhuǎn)型主題，查擺問題及原因，明確整改方向，制定可行性措施。在開展批評與自我批評環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揚民主，在認真開展自我批評的同時，以對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員高度負責(zé)的態(tài)度，根據(jù)日常工作中的問題，相互開展批評。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都虛心接受  批評，表示正視問題，深刻思考，制定措施，落實整改。會議氛圍既嚴(yán)肅又融洽，達到良好的預(yù)期效果。

院本部領(lǐng)導(dǎo)對公司2015年度“三嚴(yán)三實”專題民主生活會進行了點評，并針對公司思想政治工作、人力資源工作及紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了建設(shè)性意見和建議。

一院紀(jì)委書記章小芳高度評價了此次民主生活會是一次“準(zhǔn)備充分、聚焦主題”的專題民主生活會，落實了“三嚴(yán)三實”的精神。他認為會議組織規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺問題務(wù)實，分析問題拋去原因、追根溯源，批評與自我批評誠懇，整改措施針對性強。

針對下一步工作，章小芳書記提出兩條意見。

第一，落實“三嚴(yán)三實”要抓住關(guān)鍵少數(shù)、盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是要改進思想政治工作方法。引導(dǎo)關(guān)鍵少數(shù)樹立正確的價值觀，在中層干部的社會需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求等方面進行有效引導(dǎo)，實現(xiàn)組織成功。二是落實“三嚴(yán)三實”的責(zé)任和從嚴(yán)治黨的責(zé)任。各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)在從嚴(yán)治黨、“三嚴(yán)三實”方面認真分析每一級組織所肩負的具體責(zé)任，履職盡責(zé)，失職追責(zé)。三是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。公司紀(jì)委要把握運用“四種形態(tài)”，嚴(yán)格落實紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。四是盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把經(jīng)營管理體系建好，堵塞漏洞。把產(chǎn)品質(zhì)量、外協(xié)外包、物資采購、財務(wù)管理、營銷管理等環(huán)節(jié)的制度建設(shè)好，靠制度和機制來落實業(yè)務(wù)部門的監(jiān)管責(zé)任。

第二，總結(jié)公司發(fā)展的經(jīng)驗教訓(xùn)，謀劃好“十三五”規(guī)劃。一是總結(jié)好十年的發(fā)展教訓(xùn)和成功經(jīng)驗。二是謀劃好“十三五”規(guī)劃，確定好發(fā)展的主業(yè)、方向，解決“干什么”的問題；確定好途徑，解決“怎么干”的問題；確定好措施，解決好“體制機制怎么保障”的問題。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致表示，在今后的工作中要繼續(xù)堅持理論學(xué)習(xí)不放松，認真分解、落實整改措施，切實改進工作作風(fēng)，扎實推進公司各項工作順利開展，為全面實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，把公司建設(shè)成為國際一流特種車企業(yè)而努力奮斗！