11月27日，公司召開了2015年度“三嚴三實”專題民主生活會。一院紀委書記章小芳，思想政治工作部、紀檢監(jiān)察部、人力資源部相關領導及公司領導班子成員參加了會議。

會上，公司黨委書記史玉哲首先通報了2015年度“三嚴三實”專題民主生活會籌備情況及2014年民主生活會整改措施落實情況。接著公司領導班子成員依次發(fā)言，發(fā)言材料緊扣“三嚴三實”、全面深化改革和市場化轉型主題，查擺問題及原因，明確整改方向，制定可行性措施。在開展批評與自我批評環(huán)節(jié)，公司領導班子成員充分發(fā)揚民主，在認真開展自我批評的同時，以對領導班子及班子成員高度負責的態(tài)度，根據(jù)日常工作中的問題，相互開展批評。每位領導班子成員都虛心接受  批評，表示正視問題，深刻思考，制定措施，落實整改。會議氛圍既嚴肅又融洽，達到良好的預期效果。

院本部領導對公司2015年度“三嚴三實”專題民主生活會進行了點評，并針對公司思想政治工作、人力資源工作及紀檢監(jiān)察工作提出了建設性意見和建議。

一院紀委書記章小芳高度評價了此次民主生活會是一次“準備充分、聚焦主題”的專題民主生活會，落實了“三嚴三實”的精神。他認為會議組織規(guī)范，領導班子成員查擺問題務實，分析問題拋去原因、追根溯源，批評與自我批評誠懇，整改措施針對性強。

針對下一步工作，章小芳書記提出兩條意見。

第一，落實“三嚴三實”要抓住關鍵少數(shù)、盯住關鍵環(huán)節(jié)。一是要改進思想政治工作方法。引導關鍵少數(shù)樹立正確的價值觀，在中層干部的社會需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求等方面進行有效引導，實現(xiàn)組織成功。二是落實“三嚴三實”的責任和從嚴治黨的責任。各級組織、各級領導在從嚴治黨、“三嚴三實”方面認真分析每一級組織所肩負的具體責任，履職盡責，失職追責。三是嚴格執(zhí)紀問責。公司紀委要把握運用“四種形態(tài)”，嚴格落實紀委的監(jiān)督責任。四是盯住關鍵環(huán)節(jié)，把經(jīng)營管理體系建好，堵塞漏洞。把產品質量、外協(xié)外包、物資采購、財務管理、營銷管理等環(huán)節(jié)的制度建設好，靠制度和機制來落實業(yè)務部門的監(jiān)管責任。

第二，總結公司發(fā)展的經(jīng)驗教訓，謀劃好“十三五”規(guī)劃。一是總結好十年的發(fā)展教訓和成功經(jīng)驗。二是謀劃好“十三五”規(guī)劃，確定好發(fā)展的主業(yè)、方向，解決“干什么”的問題；確定好途徑，解決“怎么干”的問題；確定好措施，解決好“體制機制怎么保障”的問題。

公司領導班子成員一致表示，在今后的工作中要繼續(xù)堅持理論學習不放松，認真分解、落實整改措施，切實改進工作作風，扎實推進公司各項工作順利開展，為全面實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，把公司建設成為國際一流特種車企業(yè)而努力奮斗！